固定残業代45時間なら、毎月45時間まで残業してもよい? 36協定との違いを整理します
人材マネジメント
Medical & Nursing Care Manegement
当コラムは、医療機関・介護事業所の経営者様や管理者様、開業を目指す医師に向けた経営特化型の専門コンテンツです。日々のクリニック経営から、人材採用・労務マネジメント、美容医療分野の展開、開業・事業承継まで、現場で役立つ「実践知」を継続的に発信します。皆様の経営課題解決と、より良い組織づくりをサポートいたします。
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