法人ブログ

フォーチュングループの管理職は、とても勉強熱心な人を選定しています

上司が優れていると部下も伸びやかに育ってくれると信じていますので、色んな学びを取り入れています

今年第一回目は、社会保険労務士の鶴島先生においでいただき「コーチング」を学びました

1.　褒め方と叱り方

2.　未来へ視点を変える会話

3.　タイプ別かかわり方

上司の悩みである部下の教育にすぐ活用できる事を「コーチング」していただきましたので、

みんな今年も新年張り切ってまいります